Vous êtes une collectivité locale ou l’État
Le personnel technique dispose-t-il des outils adéquats ? Face à la nécessité de concilier la politique et le développement, vous avez besoin d’un conseiller permanent.
Des missions d’aide à la décision
- Assistance aux choix du mode de gestion des services publics
- Mise en place des procédures d’attribution et de suivi des comptes rendus financiers des subventions
- Mise en place des procédures de suivi de la situation financière des partenaires
- Assistance à la mise en place et au suivi de l’intercommunalité
Des missions d’aide au développement économique
- Étude de l’impact des ressources créées
- Aide à la création de pépinières d’entreprises
- Assistance au suivi des entreprises aidées
Des missions concernant les ressources humaines
- Mise en place du système de gestion des ressources
- Suivi du personnel contractuel
- Déclarations sociales
- Assistance et représentation auprès des administrations en charge de la sécurité sociale
Des missions d’assistance à la fiabilité de l’information
- Analyse des besoins et choix du système d’information
- Mise en place de la comptabilité de l’ordonnateur
- Analyse et validation des rapports annuels des délégataires
- Rapports annuels à la charge de la collectivité
Des missions de contrôle et d’évaluation financière
- Mise en place ou adaptation des outils de gestion
- Procédures de recensement, valorisation et suivi du patrimoine
- Évaluation des politiques publiques locales
Des missions de gestion financière
- Assistance au processus budgétaire
- Élaboration de plans pluriannuels d’investissements (faisabilité des opérations)
- Assistance à la gestion de la dette
- Optimisation et suivi des flux financiers
Des missions d’audit de conformité
- Contrôle des pratiques au regard des règles en vigueur
- Plans d’action pour une meilleure conformité (budgétaire, analytique, fiscalité, social, marchés publics, contrats)
- Montage des dossiers d’agrément et d’accessibilité auprès des instances de régulation